Come calcolare il tempo di lavoro

Come calcolare il tempo di lavoro


Un tipico posizione oraria a tempo pieno richiede che i dipendenti lavorano otto ore al giorno, Lunedi al Venerdì; gli straordinari potrebbe essere una possibilità. Se siete lavoratori autonomi, il vostro programma potrebbe essere più o meno lungo. Se si è a tempo parziale, si avrà un minor numero di ore di un lavoratore a tempo pieno e le tue giornate lavorative potrebbe variare. Indipendentemente dal tipo di programma, vi è un metodo generale per calcolare il tempo di lavoro.

istruzione

1 Registrare ogni giorno di inizio e di fine. I datori di lavoro possono utilizzare un orologio di tempo, oppure è possibile registrare le ore in qualsiasi formato scelto. Si può anche fare un foglio di calcolo. Creare intestazioni per ogni giorno della settimana e registrare il tempo avete iniziato, quando hai preso il pranzo e quando finito di lavorare. Indipendentemente dal programma di paga (per esempio settimanale o bisettimanale), il sistema di cronometraggio dovrebbe riflettere il tempo ha lavorato per ogni settimana.

2 Figura il tempo di lavoro regolare. Per esempio, diciamo che il vostro tasso di paga normale è di $ 10,50. Si lavora 08:00-16:00 con un'ora per il pranzo, Lunedi al Venerdì. Sottrarre un ora per il pranzo e calcolare come segue: Sette ore regolari moltiplicate per cinque giorni equivalgono a 35 ore regolari. Così 35 x $ 10,50 = 367,50 $ (retribuzione lorda).

3 Determinare gli straordinari. lavoratori orari con più di 40 ore per la settimana in generale si qualificano per pagare gli straordinari. Per esempio, dal Lunedi al Sabato, è stato avviato il lavoro alle 9 del mattino, ha preso un pranzo un'ora, e finito alle 6 del pomeriggio Sottrarre un'ora per il pranzo non pagati e calcolare come segue: 8 ore x 6 giorni = 48 ore. Hai 40 ore regolari e 8 ore di straordinario ore. Ore di lavoro straordinario deve essere pagato a 1,5 volte il tasso di paga regolare.

4 minuti rotonde su e giù per il quarto d'ora più vicino. Per esempio, arrotondare 9:13-09:15, e arrotondare 2:02-02:00

Consigli e avvertenze

  • i lavoratori dipendenti sono generalmente pagate uno stipendio fisso ogni busta paga; il più delle volte, sono esenti da straordinari. Per ottenere la tariffa giornaliera per un lavoratore dipendente, utilizzare il seguente esempio, sulla base di un libro paga settimanale: $ 52.000 (stipendio annuale) / 52 settimane = $ 1.000 (paga settimanale) / 5 giorni = $ 200 (tariffa giornaliera).