Come evitare Blame in un conflitto

Come evitare Blame in un conflitto


Il conflitto può verificarsi nelle situazioni più improbabili e può sembrare a seguire noi, non importa dove andiamo. Si tratta di una esperienza comune e il risultato di molti fattori che contribuiscono. Molti ritengono che per incolpare gli altri, essi non sono in ultima analisi responsabili della situazione a portata di mano. Per coloro che ricevono la colpa costante, può essere un'esperienza emotivamente e fisicamente estenuante. E 'importante ricordare che ci vogliono almeno due persone per partecipare a un conflitto, e molte volte la situazione può sfuggire di mano.

istruzione

1 Prenditi la responsabilità delle tue azioni. Non si può eliminare del tutto la colpa se si è in parte responsabile per il conflitto. Assunzione di responsabilità mostrerà l'altra persona che si sa quello che hai fatto e stanno affrontando esso. A sua volta, l'altra persona probabile ammetterà errore di troppo. Anche se non assumersi la responsabilità per l'intera situazione, essere specifico per quello che siete responsabili. Apologize con motivazioni precise, valide, lasciando il resto del conflitto fino a l'altra persona a riflettere. Spiegate le vostre intenzioni e condividere la ragione si crede si è verificato il conflitto. Pensate alla vostra reazione e le parole con cura durante la conversazione e evitare di dire tutto ciò che non si vuol dire. Capire quali parole stanno innescando la risposta la colpa si contribuisce ad eliminare la colpa inutili da conflitti futuri.

2 Affronta l'altra persona se si sente onestamente che non eri il motivo del conflitto. Fategli sapere che si sottolineano con come si sente e spiegare la vostra innocenza della situazione. Scoprire esattamente il motivo per cui è lui sta incolpando te e spiegare di conseguenza. A volte le azioni sono male interpretato, e una volta che vede questo, probabilmente vedere che non sei la persona che ha bisogno di dare la colpa.

3 Restare indifferenti prossima volta che viene a voi con un problema. Cercate di non dare il suo consiglio che può tornare su di voi. Farle sapere che sostenere la sua prescindere dalla sua decisione nel conflitto, ma non dire il suo passo-passo su come risolverlo. In tal caso, se la risoluzione non riesce, si può sentire come se si è da biasimare. Cercate di rimanere al di fuori della situazione per quanto possibile, in modo da non essere associato con esso. A volte la persona con un conflitto ha solo bisogno di un orecchio che ascolta, quindi di solito non c'è bisogno di essere coinvolti a tutti. Se richiesto per la tua opinione, d'accordo con lei circa le sue opinioni o azioni in materia. Non trascurare o lei ignorare o evitare il conflitto del tutto. Questo può lasciare il suo sentimento indesiderato, non necessari o ferito, in generale.