Come Mentor un fratello più giovane

Come Mentor un fratello più giovane


Il rapporto mentoring può essere un forte e produttiva. Come Jean Rhodes, autore di "Stand By Me", osserva, "Un buon rapporto può trasformare una vita, questo è vero." Tuttavia, Rodi rileva inoltre che un mentore che si avvicina il rapporto mentore / mentee indifferenza o noncuranza può fare enormi danni a un giovane già vulnerabili, in modo da un fratello più assumendo il ruolo di mentore devono essere preparati per un impegno a lungo termine.

istruzione

1 Costruire un rapporto di fiducia e di comunicazione. Secondo la guida di mentoring American Heart Association, il rapporto mentore / mentee ideale al di fuori di una famiglia assomiglia ad una forte più vecchio fratello / minore rapporto di pari livello, così in molti modi, un tale rapporto è un luogo naturale per una situazione mentoring. Tuttavia, non tutti i fratelli hanno un rapporto stretto. Come un fratello più grande, essere di supporto nella comunicazione. Evitare di sminuire o attaccare il personaggio di tua sorella. Segui attraverso quando dici che farai qualcosa. Ascoltate attentamente e con interesse ciò che il vostro fratello più giovane ha da dire. Evitare di dare giudizi costante su ciò che dovrebbe o non dovrebbe dire. Fategli sapere che sei interessato a lui e il suo benessere, e sarà sempre lì per lui.

2 Impegnarsi a investimenti di tempo specifici. Un rapporto mentore comporta un profondo impegno emotivo di una persona. Se avete intenzione di essere un mentore per un fratello più giovane, si sta accettando di investire tempo ed energia emotiva in via di sviluppo non solo il rapporto, ma in guida e aiutare quel bambino. Mettere da parte una o più specifiche volte ogni settimana da trascorrere con la sorella.

3 Annotare gli obiettivi da realizzare. Si consiglia di aiutare il fratello fare meglio a scuola, essere coinvolti in attività significative, sport o hobby, o trovare un lavoro produttivo. Pensate gli obiettivi che hai per il tuo fratello e gli obiettivi che ha per se stesso. Scriverle e poi fare piani per il vostro tempo insieme in base a tali obiettivi. Ad esempio, se si vuole aiutare il vostro fratello diventano interessati a nuovi hobby o amici, giocare a basket o la pittura insieme è un ottimo modo per trascorrere il vostro tempo mentoring.

4 Modello di comportamento responsabile. Il modo migliore per un fratello più grande di mentore un fratello più giovane è quello di modellare il comportamento si spera di vedere in quel bambino. Essere empatico e riflessivo ad altri, usare buone capacità di ascolto, e risolvere i conflitti attraverso la comunicazione aperta, piuttosto che discutere competitivo o umiliante. Tenere un lavoro, perseguire la vostra formazione, e hanno rapporti rispettosi con la vostra famiglia, i colleghi e le figure di autorità. Modello modi positivi di lavoro attraverso situazioni difficili.

5 Essere coerenti. C'è la possibilità di un danno grave ad un rapporto di pari livello se si abbandona un ruolo di mentore una volta che hai pensato che formalmente. Assicurati di seguire attraverso il passare del tempo con il vostro fratello, e svolgere le attività concordate. Follow-up con il tuo fratello e di essere coerente nel chiedere per il follow-through e la responsabilità. Mantenere gli standard elevati per te e il tuo fratello.

Consigli e avvertenze

  • Andare da qualche parte al di fuori della casa per i vostri incontri di mentoring per dare il rapporto mentore più peso.
  • Chiedi per l'ingresso di amici adulti fidati che possono aiutare a vedere che cosa il tuo fratello ha più bisogno e come si può meglio aiutarla.
  • Evitare di fare qualcosa di illegale, immorale o scortesi intorno al vostro fratello, anche se non sei in una situazione formale di mentoring.